در 5 دقيقه: کتاب مدیر ۲۰/۸۰
سلام! شما به «رادیو کتابِ هوش مصنوعی» گوش می‌کنید و امروز فقط ۵ دقیقه زمان می‌ذاریم و سراغ یکی از کتاب‌های پرانرژی دنیای مدیریت می‌ریم:
کتاب «مدیر ۲۰/۸۰» (The 80/20 Manager) نوشته‌ی ریچارد کاچ (Richard Koch).
این کتاب یک راز بزرگ رو به ما یادآوری می‌کنه: بیشتر نتایج زندگی و کار ما، از بخش کوچکی از تلاش‌هامون به دست میاد. همون اصل معروف ۲۰/۸۰!
بیایید ساده بگیم؛ خیلی وقت‌ها، شما تمام روز کار می‌کنید، جلسه می‌ذارید، ایمیل می‌زنید… اما وقتی شب برمی‌گردید، حس می‌کنید چیز بزرگی پیش نرفته. دلیلش اینه که فقط بخش کوچکی از کارها واقعاً تأثیرگذار هستند. ریچارد کاچ می‌گه مدیران موفق کسانی‌اند که این بخش کوچک رو پیدا می‌کنن و فقط روی اون تمرکز می‌کنن.
نکته اول: لازم نیست همه‌چیز رو خودتون انجام بدید. خیلی از کارها باید حذف یا به دیگران سپرده بشن.
نکته دوم: آدم‌ها و روابط کلیدی رو پیدا کنید. معمولاً ۲۰ درصد آدم‌ها، ۸۰ درصد ارزش رو وارد زندگی و کار شما می‌کنن.
نکته سوم: دنبال معنا باشید. مدیر ۲۰/۸۰ فقط به نتیجه‌ی مالی فکر نمی‌کنه، بلکه دنبال کاریه که انگیزه و هدف بیشتری به زندگی بده.
یک مثال ساده: فرض کنید یک فروشگاه آنلاین دارید. ۲۰ درصد مشتریان شما، بیشترین خریدها رو انجام می‌دن. اگر انرژی‌تون رو روی راضی نگه داشتن همین مشتریان بذارید، سودتون چند برابر می‌شه، بدون اینکه نیاز باشه برای همه یکسان وقت صرف کنید.
حالا برسیم به راهکارهای کاربردی برای زندگی روزمره:
۱. هر روز فقط سه کار مهم رو مشخص کنید و روی همون‌ها تمرکز کنید.
۲. کارهایی رو که نتیجه‌ی کمی دارن حذف یا به دیگران واگذار کنید.
۳. روابطی رو تقویت کنید که بیشترین انرژی و ارزش رو به شما می‌دن.
۴. همیشه بپرسید: «این کار واقعاً ارزشمنده یا فقط وقت‌گیره؟»
در پایان، یادتون باشه، همه‌ی ما زمان و انرژی محدودی داریم. وقتی یاد بگیریم فقط روی چیزهایی تمرکز کنیم که بیشترین بازده رو دارن، هم در کار موفق‌تر می‌شیم، هم در زندگی آرام‌تر. پس از امروز، اصل ۲۰/۸۰ رو وارد برنامه‌تون کنید و ببینید چطور نتایج بزرگ با تلاش کمتر به دست می‌آید.
